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Attività

Quì troverete tutte le informazioni relative all’attività clinica, accademica e formativa del Dottor Giuseppe Lavenia.

Attività ClinicaAttività AccademicaAttività FormativaAttività Aziendale

– Sedute individuali, di coppia, familiari

– Consulenza/Counseling psicologico

– Valutazione psicodiagnostica e testologica

– Perizie

Disturbi:

– Disturbi d’ansia, attacchi di panico e fobie

– Disturbi dell’umore: depressione, distimia, bipolare

– Disturbi della sfera sessuale

– Disturbi psicosomatici

– Dipendenza da internet

– Docente a Contratto di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia, Corso di Laurea in Terapia Occupazionale – Università degli Studi di Chieti (CH)

– Docente a Contratto di Psicologia Dinamica presso la Facoltà di Sociologia, Corso di Laurea in Sociologia e Servizio Sociale – Università degli Studi di Urbino (PU)

– Progettista e direttore scientifico del corso di formazione professionale per “Operatore Socio Sanitario”, finanziato e riconosciuto dalla Regione Puglia (Por 2000/2006, FSE, Asse III, Misura 3.2, Azione A)

– Docente Corso di Formazione in Dipendenze patologiche e doppia diagnosi, Centro Studi e Ricerche Nostos

– Docente Corso di Formazione Professionale per Assistenti Domiciliari, Consorzio Cassinate, Cassino (FR)

– Colloqui di Career Counseling;

– Selezione del personale: definizione del fabbisogno e analisi delle mansioni, reclutamento, selezione, colloqui e interviste, test e relazione finale

– Mediazione conflitti in azienda

– Corsi di formazione aziendale

– Analisi del fabbisogno formativo e programmazione di corso di formazione e/o di aggiornamento rilevazione dei fabbisogni formativi, analisi della motivazione, progettazione, realizzazione del corso, monitoraggio e follow-up dell’attività formativa, predisposizione di strumenti di analisi quantitativa e qualitativa, analisi dei risultati e valutazione dei processi di apprendimento

– Sviluppo e gestione delle risorse umane: analisi dei bisogni, progettazione dell’intervento, costruzione degli strumenti e valutazione dei risultati, tecniche di creatività e di problem solving, tecniche di comunicazione

– Analisi organizzativa: mappatura e analisi dei processi e dei ruoli aziendali, revisione organizzativa, definizione dei fabbisogni, indagini di clima organizzativo, interventi di psicologia della sicurezza nei luoghi di lavoro

– Bilancio delle competenze

– Consulenza di marketing e pubblicità